Complaint
| Nombre | Vulcanización de la placa de la máquina |
| La capacidad | 50 toneladas |
| El rango de temperaturas | La temperatura normal - 300 ºC (temperatura ultra-alta requiere personalización) |
| Tipo de calefacción | El tubo de calefacción eléctrica |
| El tiempo de calentamiento | La temperatura normal - 200 ºC a 30 minutos |
| Método de refrigeración | Refrigeración por agua |
| Programar el controlador | Pantalla táctil en color programables PLC, el hombre-máquina de interfaz de operación, todos los parámetros de funcionamiento puede ser arbitrariamente establecido y controlado, proceso de moldeo y vulcanización curva puede ser también muestra dinámicamente |
| Número de capas de laminado | Área de trabajo de doble capa |
| Placa de pulsar en caliente | 300-400 mm |
| Placa de presionar frío | 300-400 mm |
| La altura de cierre | 80mm |
| El sensor | 0-23Mpa especial configuración |
| Sistema de presión de aceite | Válvula de flujo hidráulico proporcional con el sistema de control de compensación de presión automático y retraso en el cierre de la bomba de aceite |
| Medio hidráulico | Mobil 68 # anticongelante aceite hidráulico (proporcionado por el cliente). |
| La velocidad del cilindro de aceite | 11-50mm/s con doble modo de trabajo de velocidad: utilizar el enfoque de alta velocidad cuando bajo presión, y utilizan una baja velocidad de aproximación al bajo alta presión (es decir, el aumento rápido de bloqueo, lenta y rápida caída de las funciones) |
| Fuente de alimentación | AC380V, 60A,tres fase cinco cable |
Creado en 1981 en Taiwán, Webron ha acumulado cerca de 40 años de experiencia y la continua investigación e innovación, con más de 5000 la reputación del cliente certificaciones. Webron se ha convertido en uno de los profesionales más importantes del mundo de los fabricantes de mezcla; en 2019, la compañía invirtió en y construyó una nueva fábrica en Xiamen, la provincia de Fujian. Además, la compañía lanzó un plan de 100 años de funcionamiento sostenible, periódicamente, la inyección de nuevos talentos el cultivo, lo que permitió que la empresa a heredar su cultura corporativa, integrar su tecnología profesional con los tiempos, y proporcionar a los clientes permanentes de cooperación con proveedores.
