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IDEAL Doors se compromete a construir un equipo que esté unido, científicamente dividido, coordinado, orgánicamente complementario, comunicativo, y motivado, con alta eficiencia. Nuestro objetivo es crear un equipo sobresaliente que sea proactivo, reflexivo y colaborativo. Sin embargo, todavía queda mucho trabajo por hacer para lograr este objetivo. Debemos inculcar los elementos de intereses y valores comunes en cada detalle de nuestro trabajo diario, cambiar cualquier conciencia conflictiva con la cultura de la empresa, y atraer talentos con estrategias de negocio modernas y prácticas de gestión para unirse a nuestro equipo. Solo así podremos seguir el ritmo de la cultura corporativa orientada a las personas y líder en tecnología. La innovación tecnológica es el núcleo estratégico del desarrollo de nuestra empresa. Siguiendo la filosofía empresarial de "integridad, innovación y eficiencia", mejoramos continuamente nuestro nivel de diseño para prom |
