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| Información del producto | |||
| Tipo de bolsa | A.Stand Up Pouch/Doypack | ||
| B.La bolsa de fondo plano. | |||
| C.junta cuádruple/refuerzo lateral bolsa | |||
| D.tres Bolsa Junta lateral | |||
| E.Bag in Box | |||
| F.rollos de película | |||
| G.Mailer | |||
| Bolsa Tamaño (mm) | El ancho | Personalizar | |
| Longitud | Personalizar | ||
| La parte inferior | Personalizar | La parte inferior de la Junta K | |
| Fondo redondo | |||
| SIDE | Personalizar | ||
| Estructura | La capa de impresión | BOPP/PET/BOPA/papel kraft, etc. | |
| Capa de barrera | AL/VMPET/KPET/PET, etc. | ||
| La capa de fuerza | BOPA | ||
| LLDPE/CPP/RCPP, etc | |||
| Certificados Recyclabe PE | |||
| Acabado de superficies | A.mate | ||
| B.brillante | |||
| C.parte brillante de la parte mate | |||
| D.patín anti | |||
| La impresión | 10 COLORES Huecograbado | ||
| Accesorios | 1.ZIPPER | A.Pulse para cerrar | |
| B.cremallera Bolsillo | |||
| C.la cremallera de nylon | |||
| D.cremallera Slider | |||
| 2.TEAR muesca | Opcional | ||
| 3 Puntuación de láser. | Opcional | ||
| 4.Orificio para colgar | NO | A.Euro | |
| B.ronda | |||
| 5.Window | Opcional | ||
| Válvula de 6. | Opcional | ||
| 7.gestionar | Opcional | ||
| 8.La vuelta de la esquina | Opcional | ||
| 9.El tubo de descarga y tapa | Opcional | ||
| El uso | Los alimentos y bebidas | Bebidas alcohólicas | |
| Galleta/pan/cookies/snacks | |||
| Candy/chocolate | |||
| Fruta y verdura deshidratada | |||
| Los frutos secos/tuercas | |||
| Fruta y verdura fresca | |||
| Fruta y verdura congelada | |||
| Carne o pescado congelado/comida de mar | |||
| Jugo de frutas y verduras | |||
| Cereales de grano/ | |||
| La leche en polvo | |||
| Calefacción microondas comida | |||
| Listo para comer los alimentos | |||
| La sal/azúcar y especias | |||
| Salsa | |||
| Nutricion suplemento | |||
| Té y café. | |||
| Alimentos para mascotas | Alimentos secos para mascotas | ||
| La comida húmeda para mascotas | |||
| La arena de gato | |||
| La limpieza | Los productos de papel/tejido | ||
| Detergente polvo/wahsing | |||
| Jabón líquido-líquido de lavado | |||
| La jardinería | El fertilizante químico | ||
| Otros | Tabaco/cigarrillo | ||
| La ropa y accesorios | |||
| ETC | |||
| Acerca de Nosotros | ||
| Evergreen Packaging e imprenta (EPP) invierte en la última tecnología y la ingeniería de envasado, y los integra en su amplio sistema de alta eficiencia del equipo de producción. | El sistema incluye 7+1 9+1, 7+5, máquina de impresión de alta velocidad de 3 sets, la máquina de laminación 3 conjuntos (laminación anchura de hasta 1600mm), la maquina para fabricar bolsas de 7 sets, máquina de cortar el módulo de 2 sets. | Instalar y operar un laboratorio, que dotar a la réplica mordaz probador, la compresión de probador, probador de ráfaga, slip probador, la elongación y la fuerza probador, y obligaron a convención horno, para asegurarse de que todos los productos serán custodiados con solicitud de alta calidad en la producción. |
¿Por qué elegirnos? | ||
| Con licencias para producir alimentos fin embalajes flexibles, todas las materias primas son comprados de alto nivel de fábrica que cumple estrictamente el control de calidad. | El EPP paga especial atención a la seguridad, el saneamiento de los productos, y el secreto, con 24 horas de guardia, circuito cerrado de televisión, sistema de monitoreo y auto alarma. | Fortalezcamos las instalaciones sanitarias en la producción y control físico de rutina para los empleados. Las películas de los desechos son 100% granulado para evitar usos ilícitos de los márgenes y ángulos. |
| Los valores de EPP | |||
| Visión | Misión | ||
| Para enriquecer la vida facilitando el acceso a una amplia variedad de productos de seguros y asequibles a través de los materiales de embalaje sostenible | Para convertirse en líder del mercado de clase mundial en nuestro segmento proporcionando soluciones innovadoras para nuestros clientes, generando el mejor retorno de la industria y convirtiéndose en el mejor lugar de trabajo para nuestros empleados. | ||
| Integridad | El respeto y trabajo en equipo | ||
| √ la honestidad, transparencia, ética y la rendición de cuentas se encuentran en el corazón de todo y todo lo que hacemos. √ no vamos a sacrificar la integridad de las ganancias o mirar hacia otro lado cuando se enfrentan con situaciones cuestionables. √ estamos comprometidos a mantener altos estándares éticos en todo momento. | √ ofrecemos un ambiente de trabajo seguro y saludable para nuestros miembros del equipo. √ Tratamos a todos con respeto y dignidad. √ nos adherimos a nuestro equipo diverso y fomentar nuevas ideas y pensamiento. | ||
| Mejora | Liderazgo de Servicio | ||
| √ estamos comprometidos a proporcionar mejores productos y servicios a nuestros clientes. √ nosotros continuamente buscando nuevas y mejores maneras de hacer las cosas - un pequeño paso a la vez. | √ trabajamos para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y miembros del equipo. √ nos den ejemplo y creer en el servicio a los que lideramos. | ||
| La sostenibilidad | ||
| Estamos comprometidos con la ejecución de un negocio sostenible para ofrecer beneficios duraderos a nuestros empleados, clientes, la comunidad circundante y el medio ambiente.Estamos en constante actualización nuestras instalaciones de fabricación para aumentar la eficiencia energética y reducir nuestra huella de carbono. | √ reducido nuestro consumo de agua bruta en un 19% en el año 2014-15 desde el año fiscal anterior √ reducido nuestros residuos peligrosos a vertederos, en un 80% en el año 2014-15 desde el año fiscal anterior √ El estado de "cero sostenido de descarga de líquido" de los locales √ minimiza las emisiones de gases de efecto invernadero por el encuentro del 95% de nuestros requisitos de alimentación con energía limpia generados a partir de nuestra propia planta de energía de gas natural en cautividad √ El aumento de la tierra los niveles de agua en nuestro sitio de activos y pasivos de recarga de aguas subterráneas a través de una fábrica de agua de lluvia en todo el sistema de cosecha | |
| Medio ambiente, seguridad e higiene (EHS) | ||
| Seguridad en lugar de trabajo | Nuestro enfoque de seguridad en primer lugar es impulsado por nuestra política de EHS, objetivos, plan de acción y estrategias de gestión de seguridad. Nuestras prácticas de trabajo están en consonancia con la OHSAS 18001:2007 sistema de gestión. Hemos reducido nuestra Recordable-Incident-Rate en un 46 % en el año 2014-15 desde el año fiscal anterior. | |
| La seguridad contra incendios | Las actividades de seguridad contra incendios sostenidos para proteger la vida y minimizar el riesgo de lesiones y daños contra el fuego. Nuestras instalaciones y equipos son inspeccionados y mantenidos, ocupados, y operó en el cumplimiento de la normativa aplicable y aceptado las normas de protección contra incendios y seguridad. | |
| La salud ocupacional | Para dar a nuestros empleados la mejor protección posible, el EPP ha introducido la estricta las directivas sobre protección de la salud, seguridad ocupacional y el uso de equipos de protección personal (PPEs). Aplicamos la respuesta adecuada a las enfermedades profesionales y las lesiones. | |
| La Salud Ambiental | Estamos comprometidos a lograr la excelencia en la realización de prácticas ecológicamente racionales en nuestra fabricación de envases flexibles. El EPP tiene un sistema de gestión medioambiental (ISO 14001:2004) en su lugar. Nuestros objetivos clave de EHS impactos ambientales se refieren a las emisiones de nuestro sitio, el uso de los recursos naturales, ambientales y de descarga de residuos para relleno de terrenos. Entorno de la empresa se mantiene en el cumplimiento de todas las normas aplicables y la legislación. Nuestro índice de la calidad del aire (AQI) está dentro de la banda utilizada satisfactoriamente por los organismos gubernamentales. Más de dos tercios de nuestras instalaciones están cubiertas de exuberante flora. | |
| El EPP el Medio Ambiente, Salud & Seguridad | Estamos comprometidos a llevar a cabo nuestras operaciones de negocios teniendo en cuenta el medio ambiente, salud y seguridad como parte integrante y al hacerlo: √ vamos a evitar lesiones, enfermedades y contaminación a nuestros empleados y de la comunidad mediante la adopción de prácticas de trabajo seguro. √ se cumplirán los requisitos legales y reglamentarias aplicables que se refieren a riesgos de EHS. √ se fijarán objetivos y metas mensurables de EHS, y revisarlos periódicamente para realizar mejoras continuas en la organización EHS el rendimiento. √ nos implicará y capacitar a nuestros empleados, y otras partes interesadas, para que puedan beneficiarse de la Organización ha mejorado el rendimiento de EHS. | |
