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| INFORMACIÓN DEL PRODUCTO | |||
| TIPO DE BOLSA | A.Bolsa de pie/Doypack | ||
| B.Bolsa de fondo plano | |||
| C.Bolsa de sellado cuádruple/bolsa de cartela lateral | |||
| D.Bolsa de tres juntas laterales | |||
| E.Bolsa en caja | |||
| F.Roll Film | |||
| G.Mailer | |||
| TAMAÑO DE LA BOLSA (mm) | ANCHURA | Personalizado | |
| LONGITUD | Personalizado | ||
| ABAJO | Personalizado | K JUNTA INFERIOR | |
| FONDO REDONDO | |||
| LATERAL | Personalizado | ||
| ESTRUCURA | Capa de impresión | BOPP/PET/BOPA/PAPEL KRAFT, ETC. | |
| Capa de barrera | AL/VMPET/KPET/PET, ETC. | ||
| Capa de resistencia | PA | ||
| LLDPE/CPP/RCPP, ETC. | |||
| Certificado Recyclabe PE | |||
| ACABADO DE LA SUPERFICIE | A.Mate | ||
| B.brillante | |||
| C.parte mate brillante | |||
| D.antideslizante | |||
| IMPRESIÓN | 10 COLORES Gravure impresión | ||
| ACCESORIOS | 1.CREMALLERA | A.Pulse para cerrar | |
| B. cremallera de bolsillo | |||
| C.cremallera de nylon | |||
| D. cremallera deslizante | |||
| 2.CORTE RASGADO | opcional | ||
| 3.PUNTUACIÓN LÁSER | opcional | ||
| 4.AGUJERO COLGANTE | NO | A.Euro | |
| B. Ronda | |||
| 5.VENTANA | opcional | ||
| 6.VÁLVULA | opcional | ||
| 7.MANGO | opcional | ||
| 8.ESQUINA REDONDA | opcional | ||
| 9.BOQUILLA Y TAPÓN | opcional | ||
| USO | COMIDA Y BEBIDAS | bebidas alcohólicas | |
| galletas/pan/galletas/aperitivos | |||
| caramelo/chocolate | |||
| frutas deshidratadas/verduras | |||
| frutos secos | |||
| fruta fresca/verdura | |||
| frutas/verduras congeladas | |||
| carne congelada/pescado/mariscos | |||
| jugo de frutas y verduras | |||
| grano/cereal | |||
| leche en polvo | |||
| microondas calefacción alimentos | |||
| Listo para comer | |||
| sal/azúcar/especias | |||
| salsa | |||
| suplemento de nutrición deportiva | |||
| té/café | |||
| COMIDA PARA MASCOTAS | comida seca para mascotas | ||
| comida húmeda para mascotas | |||
| Basura de gato | |||
| LIMPIEZA | productos de papel/tejido | ||
| detergente de polvo/ropa de cera | |||
| Detergente líquido/jabón líquido | |||
| JARDINERÍA | fertilizante químico | ||
| OTROS | tabacco/cigarrillo | ||
| Ropa y accesorios | |||
| ETC. | |||
| Nosotros | ||
| Evergreen Packaging and Printing (EPP) invierte en la última ingeniería y tecnología de envasado, y los integra en su sistema integral y eficiente de equipos de producción. | El sistema incluye 3+1 9+1, 5+7 máquina de impresión de alta velocidad 3 juegos, máquina de laminación 1600mm juegos (anchura de laminación hasta 7), máquina de fabricación de bolsas 2 juegos, máquina de corte de módulos 7 juegos. | Instalamos y operamos un laboratorio, que equipan el comprobador de retorta, el comprobador de compresión, el comprobador de ráfagas, el comprobador de deslizamiento, el comprobador de resistencia y elongación, y, el horno de convención forzada, para garantizar que todos los productos serán protegidos con una alta demanda de calidad estándar en la producción. |
¿por qué elegirnos? | ||
| Con licencias para producir envases flexibles con fines alimentarios, todas las materias primas se compran en una fábrica de alto nivel que tiene un estricto control de calidad. | El EPP presta especial atención a la seguridad, el saneamiento de los productos y el secreto, con guardia las 24 horas, sistema de monitoreo de televisión de circuito cerrado y alarma automática. | Fortalecemos las instalaciones en la producción sanitaria y proveemos un chequeo físico de rutina para los empleados. Las películas de desecho son 100% granuladas para evitar usos ilícitos de márgenes y ángulos. |
| Valores EPP | |||
| Visión | Misión | ||
| Enriquecer la vida de las personas proporcionando acceso a una amplia variedad de productos seguros y asequibles a través de materiales de embalaje sostenibles | Convertirse en un líder mundial del mercado en nuestro segmento, proporcionando soluciones innovadoras para nuestros clientes, generando el mejor retorno en la industria y convirtiéndose en el mejor lugar para trabajar para nuestros empleados. | ||
| Integridad | Respeto y trabajo en equipo | ||
| √ la honestidad, la transparencia, la ética y la rendición de cuentas están en el corazón de todo lo que hacemos. √ no sacrificaremos la integridad por lucro ni miraremos de otro modo cuando nos enfrentemos a situaciones cuestionables. √ Estamos comprometidos a mantener altos estándares éticos en todo momento. | √ proporcionamos un entorno de trabajo seguro y saludable para los miembros de nuestro equipo. √ tratamos a todos con respeto y dignidad. √ valoramos a nuestro equipo diverso y fomentamos nuevas ideas y pensamientos. | ||
| Mejora | Liderazgo de servidores | ||
| √ nos comprometemos a proporcionar mejores productos y servicios a nuestros clientes. √ continuamente buscamos nuevas y mejores maneras de hacer las cosas - un pequeño paso a la vez. | √ Trabajamos para atender las necesidades de nuestros clientes y miembros del equipo. √ conducimos con el ejemplo y creemos en servir a los que lideramos. | ||
| Sostenibilidad | ||
| Estamos comprometidos a dirigir un negocio sostenible para ofrecer beneficios duraderos a nuestros empleados, clientes, la comunidad circundante y el medio ambiente.actualizamos constantemente nuestras instalaciones de fabricación para aumentar la eficiencia energética y minimizar nuestra huella de carbono. | √ redujo nuestro consumo bruto de agua en un 19% en el año 2014-15 del año fiscal anterior √ redujo nuestros residuos peligrosos al vertedero en un 80% en año 2014-15 del ejercicio anterior √ situación sostenida de "cero vertidos de líquidos" en las instalaciones √ minimizaron las emisiones de gases de efecto invernadero al cumplir con el 95% de nuestras necesidad de energía con energía limpia generada de nuestro interno cautivo planta de gas natural √ aumento de los niveles de agua subterránea en nuestro sitio por activo y recarga pasiva de agua subterránea a través de una fábrica de agua de lluvia sistema de cosecha | |
| Medio ambiente, salud y seguridad (EHS) | ||
| Seguridad en el lugar de trabajo | Nuestro enfoque de la seguridad es lo primero que nos impulsa nuestra política, objetivos, plan de acción y estrategias de gestión de la seguridad. Nuestras prácticas de trabajo están en línea con el sistema de gestión OHSAS 18001:2007. En el año 2014-15, redujimos nuestra tasa de incidentes registrables en un 46 % con respecto al año fiscal anterior. | |
| Seguridad contra incendios | Las actividades de seguridad contra incendios se mantienen para proteger la vida y minimizar el riesgo de lesiones y daños materiales por el fuego. Nuestras instalaciones y equipos de fabricación se inspeccionan, mantienen, ocupan y operan de conformidad con las normativas aplicables y las normas aceptadas para la protección contra incendios y la seguridad. | |
| Salud ocupacional | Para dar a nuestros empleados la mejor protección posible, el PPE ha introducido directivas estrictas sobre protección de la salud, seguridad en el trabajo y uso de equipos de protección personal (PPEs). Aplicamos la respuesta adecuada a las enfermedades y lesiones profesionales. | |
| Salud Ambiental | Estamos comprometidos a lograr la excelencia en la realización de prácticas ambientalmente racionales en nuestra fabricación de envases flexibles. El EPP tiene un sistema de Gestión Ambiental (ISO 14001:2004). Nuestros objetivos de EHS sobre impactos ambientales clave se relacionan con las emisiones de nuestro sitio, el uso de recursos naturales, la descarga ambiental y los residuos para el relleno de tierras. El entorno de la empresa se mantiene de acuerdo con todas las normativas y leyes aplicables. Nuestro número de índice de calidad del aire (AQI) está dentro de la banda satisfactoria utilizada por las agencias gubernamentales. Más de dos tercios de nuestros locales están cubiertos de exuberante flora verde. | |
| EPP Política medioambiental, de Salud y Seguridad | Nos comprometemos a llevar a cabo nuestras operaciones empresariales considerando el medio ambiente, la salud y la seguridad como parte integral y al hacerlo: √ evitaremos lesiones, enfermedades y contaminación a nuestros empleados y a la comunidad adoptando prácticas de trabajo seguras. √ cumpliremos con los requisitos legales y legales aplicables relacionados con los riesgos de EHS. √ fijaremos objetivos y metas medibles de EHS, y los revisaremos periódicamente, para realizar mejoras continuas en el desempeño de EHS de la organización. √ involucraremos y formaremos a nuestros empleados y a otras partes interesadas para que se beneficien del mejor rendimiento de EHS de la organización. | |
