Description
Silicone balle & Grip fortifiant
La force de préhension en silicone formateur, réglable Poignée pour la condition physique. La force de préhension en silicone de formateur, de la main, doigt fortifiant exerciser, aider à augmenter la force de doigt et dextérité. | Poids | 0.042kg |
| Matériel | Le silicone |
| La personnalisation | Couleur, le logo, l'emballage |
Description du produit
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Certifications
Profil de la société
Homsen a été établi à Hong Kong, Chine.L'entreprise équipe a plus de 20 ans d expérience dans le commerce extérieur. Nous sommes un fournisseur de services diversifiée offrant " sourcing " services de dotation +. Notre mission est de vous aider à la source de produits satisfaisant de la Chine et de recruter le talent dont vous avez besoin.
Marques coopérative
FAQ
Q : me demande si vous accepter de petites commandes ? A : pourquoi pas ? Nous croyons que par le client sera plus en plus forte via nos produits.
Q : Combien de temps est votre délai de production ? A : il dépend sur le produit et l'ordre qté.
Q : Quand puis-je obtenir le devis ? R : Nous avons généralement vous citer dans un délai de 48 heures après que nous recevons votre demande. Si vous êtes très urgent d'obtenir le devis.Veuillez nous appeler ou nous dire dans votre mail, de sorte que nous pourrions l'égard de votre enquête prioritaire.
Q : Pourquoi nous choisir ? A:professionnel de la vente+des prix compétitifs+produits de haute qualité+sur délais de livraison+bon service après-vente. Notre objectif : win-win.
Q : Vous êtes Trading Company ou ?une manufacture : nous sommes Trading Company mais nous pouvons fournir un service à guichet unique pour l'e-commerce les clients à la source des produits chinois. Nous avons de nombreuses usines de coopération et nous leur donnons un grand nombre de commandes chaque année, de sorte que nous pouvons garantir que nos prix sont compétitifs sur le marché.
Si vous avez encore d'autres questions, veuillez nous contacter, nous sommes toujours là pour vous aider à résoudre vos problèmes.
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