INFORMATIONS SUR LE PRODUIT | |||
TYPE DE POCHETTE | A.pochette/porte-cartes | ||
B.housse à fond plat | |||
C.Sac à joints/goussets latéraux Quad Seal | |||
D.pochette de joint latéral trois | |||
E.Bag dans la boîte | |||
Film en rouleau F.Roll | |||
G.Mailer | |||
TAILLE DE LA POCHETTE (mm) | LARGEUR | Personnalisé | |
LONGUEUR | Personnalisé | ||
BAS | / | K JOINT INFÉRIEUR | |
/ | FOND ROND | ||
CÔTÉ | / | ||
STRUTURE | PET/AL/PE | ||
FINITION DE SURFACE | A.mat | ||
B.brillant | |||
C.pièce mate pièce brillante | |||
D. anti-dérapante | |||
IMPRESSION | Impression 10 COULEURS Gravure | ||
ACCESSOIRES | 1.FERMETURE ÉCLAIR | A.appuyez pour fermer | |
B.fermeture éclair de poche | |||
Fermeture éclair en nylon C. | |||
Fermeture éclair D.Slider | |||
2.ENCOCHE DE DÉCHIRURE | Facultatif | ||
3.SCORE LASER | Facultatif | ||
4.TROU DE SUSPENSION | Facultatif | A.Euro | |
B.Round | |||
5.FENÊTRE | Facultatif | ||
6.SOUPAPE | NON | ||
7.POIGNÉE | NON | ||
8.COIN ARRONDI | NON | ||
9.BEC ET CAPUCHON | NON | ||
UTILISATION | PLATS ET BOISSONS | boisson alcoolisée | |
biscuits/pain/biscuits/collations | |||
bonbons/chocolat | |||
fruits/légumes déshydratés | |||
fruits secs/noix | |||
fruits frais/légumes | |||
fruits/légumes congelés | |||
viande/poisson/fruits de mer congelés | |||
jus de fruits et de légumes | |||
céréales | |||
lait en poudre | |||
chauffer les aliments au micro-ondes | |||
Plats prêts à manger | |||
sel/sucre/épices | |||
sauce | |||
supplément de nutrition sportive | |||
thé/café | |||
NOURRITURE POUR ANIMAUX | nourriture sèche pour animaux | ||
nourriture humide pour animaux | |||
Litière pour chats | |||
NETTOYAGE | papier/papier mouchoir | ||
lessive en poudre/lessive | |||
liquide de lavage/savon liquide | |||
JARDINAGE | engrais chimique | ||
AUTRE | tabac/cigarette | ||
Vêtements et accessoires | |||
ETC |
À propos de nous | ||
Evergreen Packaging and Printing (EPP) investit dans les dernières technologies et technologies d'emballage et les intègre dans son système complet d'équipements de production à haut rendement. | Le système comprend 7+1 9+1, 7+5 machine d'impression à grande vitesse 3 jeux, machine à plastifier 3 jeux (largeur de plastification jusqu'à 1600 mm), machine à fabriquer des sacs 7 jeux, machine à découper les modules 2 jeux. | Nous installons et exploitons un laboratoire qui équipe un testeur de riposte, un testeur de compression, un testeur de rupture, un testeur de glissement, un testeur d'élongation et de résistance, et un four à convention forcée, afin de garantir que tous les produits seront protégés par des demandes de qualité de haut niveau en production. |
Pourquoi nous choisir? | ||
Avec des licences pour produire des emballages souples à usage alimentaire, toutes les matières premières sont achetées dans une usine de haute qualité qui a un contrôle strict de la qualité. | EPP accorde une attention particulière à la sécurité, à l'assainissement des produits et au secret, avec une garde 24 heures sur 24, un système de surveillance de télévision en circuit fermé et une alarme automatique. | Nous renforçons les installations de production sanitaire et assurons un contrôle physique de routine pour les employés. Les films usagés sont granulés à 100 % pour éviter les utilisations abutives des marges et des angles. |
Valeurs EPP | |||
Vision | Mission | ||
Enrichir la vie des gens en fournissant l'accès à un large variété de produits sûrs et abordables grâce à des matériaux d'emballage durables | Devenir un leader mondial de notre segment en proposant des solutions innovantes à nos clients, en générant le meilleur retour sur investissement du secteur et en devenant le meilleur endroit où travailler pour nos employés. | ||
Intégrité | Respect et travail d'équipe | ||
√ l'honnêteté, la transparence, l'éthique et la responsabilité sont au cœur de tout ce que nous faisons. √ nous ne sacrifierons pas l'intégrité pour le profit ou regarder l'autre manière quand nous sommes confrontés à des situations douteuses. √ nous nous engageons à maintenir des normes éthiques élevées en tout temps. | √ nous offrons un environnement de travail sain et sécuritaire aux membres de notre équipe. √ nous traitons chacun avec respect et dignité. √ nous chérissons notre équipe diversifiée et encourageons les nouvelles idées et les nouvelles idées. | ||
Amélioration | Direction de serviteur | ||
√ nous nous engageons à fournir des produits et services améliorés à nos clients. √ nous recherchons continuellement de nouvelles façons de faire les choses, une petite étape à la fois. | √ nous travaillons pour répondre aux besoins de nos clients et des membres de notre équipe. √ nous prenons l'exemple et croyons au service de ceux que nous conduisons. |
Durabilité | ||
Nous nous engageons à gérer une entreprise durable afin de fournir des avantages durables à nos employés, clients, la communauté environnante et l'environnement. Nous améliorons constamment nos installations de fabrication afin d'augmenter l'efficacité énergétique et de minimiser notre empreinte carbone. | √ nous avons réduit notre consommation brute d'eau de 19 % en année 2014-15 de l'exercice précédent √ réduit de 80 % nos déchets dangereux dans les décharges sanitaires année 2014-15 de l'exercice précédent √ état continu de « décharge de liquide nulle » des locaux √ réduction des émissions de gaz à effet de serre en atteignant 95 % de nos besoin d'énergie avec l'énergie propre générée par notre captive interne centrale au gaz naturel √ augmentation des niveaux d'eau souterraine sur notre site par active et l'eau de terre passive se recharge par une eau de pluie à l'échelle de l'usine système de récolte | |
Environnement, santé et sécurité (EHS) | ||
Sécurité sur le lieu de travail | Notre approche de la sécurité d'abord est motivée par notre politique, nos objectifs, notre plan d'action et nos stratégies en matière de gestion de la sécurité. Nos pratiques de travail sont conformes au système de gestion OHSAS 18001:2007. Nous avons réduit notre taux d'incidents déclarés de 46 % en 2014-15 par rapport à l'exercice précédent. | |
Sécurité incendie | Les activités de sécurité incendie sont maintenues afin de protéger la vie et de minimiser les risques de blessures et de dommages matériels causés par un incendie. Notre site de fabrication et notre équipement sont inspectés, entretenus, occupés et exploités conformément aux réglementations applicables et aux normes acceptées en matière de protection et de sécurité contre les incendies. | |
Santé au travail | Pour offrir à nos employés la meilleure protection possible, EPP a introduit des directives strictes sur la protection de la santé, la sécurité au travail et l'utilisation d'équipements de protection individuelle (PEP). Nous appliquons une réponse appropriée aux maladies et aux blessures professionnelles. | |
Santé environnementale | Nous nous engageons à atteindre l'excellence dans la conduite de pratiques respectueuses de l'environnement dans notre fabrication d'emballages flexibles. EPP a mis en place un système de gestion de l'environnement (ISO 14001:2004). Nos objectifs EHS sur les principaux impacts environnementaux concernent les émissions de notre site, l'utilisation des ressources naturelles, les rejets environnementaux et les déchets pour le remplissage des terres. L'environnement de l'entreprise est maintenu en conformité avec toutes les réglementations et lois applicables. Notre indice de qualité de l'air (IQA) se situe dans la bande satisfaisante utilisée par les organismes gouvernementaux. Plus des deux tiers de nos locaux sont couverts de végétation luxuriante. | |
Politique environnementale, de santé et de sécurité EPP | Nous nous engageons à mener nos activités commerciales en considérant l'environnement, la santé et la sécurité comme partie intégrante de notre entreprise et ce, de la manière suivante : √ nous devons prévenir les blessures, les problèmes de santé et la pollution pour nos employés et notre collectivité en adoptant des pratiques de travail sécuritaires. √ nous nous conformons aux exigences légales et légales applicables en matière de risques EHS. √ nous allons définir des objectifs et des objectifs EHS mesurables, et les examiner périodiquement, afin d'améliorer continuellement les performances EHS de l'organisation. √ nous impliquons et formons nos employés et autres parties prenantes pour qu'ils bénéficient des performances EHS améliorées de l'entreprise. |