Test de dépistage du stress environnemental chambre

Min.Order: 1
Product origin: Dongguan, Guangdong, China
Infringement complaint: complaintComplaint
US$ 14395

Description
Test de dépistage du stress environnemental chambre

Description :
Le test de changement rapide de la température à cocher est également connu comme le cycle de température de boîtier de test de dépistage et le stress environnemental (ESS) boîte d'essai. Il est approprié pour les tests de dépistage du stress environnemental. Par le biais du stress environnemental la présélection des produits, les défauts de conception des produits peut être trouvée rapidement et la fiabilité des produits peuvent être améliorées.

 

Fonctionnalité :
Large zone de température : zone d'essai de grande capacité
Exemple de commande de température : température d'essai de contrôle en option fonction est disponible. Nouvelle conception : le design est plus cas comme et pratique.

Spécification :

Modèle

HTH-300-SC

HTH-600-SC

HTH-990-SC

HTH-300-SD

HTH-600-SD

HTH-990-SD

Dimension intérieure (W*H*d)mm

580*750*765

800*950*800

1100*950*950

580*750*765

800*950*800

1100*950*950

Dimension externe (W*H*d)mm

880*1730*1570

1000*1950*1900

De 1400*1950*2100

880*1730*1570

1000*1950*1900

De 1400*1950*2100

Le volume intérieur(L)

300

600

990

300

600

990

Plage de température

-40~+150ºC

-60~+150ºC

Taux de chauffage

5 ºC/min,10ºC/min (linéaire peut être personnalisé)

Taux de refroidissement

5 ºC/min grille linéaire (personnalisable)

Variations de température

±0.5ºC (No-état de charge)

L'écart de température

±2.0ºC (No-état de charge)

Uniformité de température

±2.0ºC (No-état de charge)

Plage d'humidité

10%R.H~98%CÔTÉ DROIT

Le taux de changement de température

Taux de chauffage : pas moins de 5.0ºC, 10ºC/min (-55~85ºC tout le processus moyenne )

Taux de refroidissement : pas moins de 2.0ºC /min (+85~-55 ºC tout le processus de la moyenne)

Le refroidissement

(Refroidis par air ou refroidis par eau)


Product Tag:
Related categories:
Scroll to Top