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| Informations produit | |||
| TYPE à pochette | A.Stand Up Pouch/Doypack | ||
| B.Pochette à fond plat | |||
| C.Joint Quad/sac gousset latéral | |||
| D.Trois pochette Joint latéral | |||
| E.Bag in Box | |||
| F.Rouleaux de film | |||
| G.Mailer | |||
| Sacoche taille (mm) | Largeur | Personnalisés | |
| Longueur | Personnalisés | ||
| Bas | Personnalisés | K JOINT BAS | |
| Personnalisés | Fond rond | ||
| Côté | / | ||
| STRUTURE | PET/VMPET/nylon(PA)/PE | ||
| La finition de surface | A.Matte | ||
| B.brillant | |||
| C.Partie Partie brillant mat | |||
| D.Anti Skid | |||
| L'impression | 10 COULEURS héliogravure | ||
| Accessoires | 1.Fermeture éclair | A.Appuyez sur la touche-à-fermer | |
| B.fermeture à glissière de poche | |||
| C.fermeture à glissière en nylon | |||
| D.Slider zipper | |||
| 2.L'encoche de découpe | √ | ||
| 3.SCORE LASER | √ | ||
| 4.OEILLET DE SUSPENSION | √ | A.Euro | |
| B.Round | |||
| 5.La fenêtre | √ | ||
| 6.La soupape | Aucune | ||
| 7.La poignée | Aucune | ||
| 8.COIN ROND | Aucune | ||
| 9.BEC et CAP | Aucune | ||
| L'UTILISATION | FOOD&BOISSONS | Boissons alcoolisées | |
| Biscuit/pain/cookies/collations | |||
| Bonbons/chocolat | |||
| Fruits ou de légumes déshydratés | |||
| Les fruits séchés et écrous | |||
| Fruits et légumes | |||
| Fruits ou de légumes surgelés | |||
| La viande congelée/poisson/sea food | |||
| Jus de fruits et légumes | |||
| /Céréales de grains | |||
| Le lait en poudre | |||
| Micro-ondes le chauffage des aliments | |||
| Prêt à manger des aliments | |||
| Sel/sucre/épices | |||
| Sauce | |||
| Supplément à la nutrition sportive | |||
| Un plateau thé/café | |||
| Aliments pour animaux familiers | Nourriture sèche pet | ||
| La nourriture humide pet | |||
| La litière pour chat | |||
| Le nettoyage | Les produits de papier/tissu | ||
| Détergent à lessive en poudre wahsing/ | |||
| Savon liquide/liquide de lavage | |||
| Le jardinage | L'engrais chimique | ||
| D'autres | Tabacco/cigarette | ||
| Vêtements & Accessoires | |||
| ETC | |||
| À propos de nous | ||
| Evergreen Packaging et de l'impression (EPP) investit dans la dernière à l'emballage d'ingénierie et de la technologie, et les intègre dans son système de haute efficacité globale des équipements de production. | Le système comprend 7+1 9+1, 7+5 machine d'impression haute vitesse de 3 ensembles, la plastification machine 3 ensembles (Largeur de plastification jusqu'à 1600mm), sacs making machine 7 ensembles, machine de découpe du module 2 ensembles. | Nous installer et exploiter un laboratoire, qui équiper riposte testeur, testeur de compression, burst testeur, testeur de patinage, l'élongation et la force testeur, et, forcé convention four, pour vous assurer que tous les produits seront gardés avec une haute qualité standard de demande dans la production. |
Pourquoi nous choisir ? | ||
| Avec des licences à produire des aliments but des emballages souples, toutes les matières premières sont achetés à partir de haut niveau usine qui a strictement le contrôle de qualité. | EPP paie une attention particulière à la sécurité, de produits" d'assainissement, et le secret, avec 24 heures de garde, système de surveillance par télévision en circuit fermé, et l'alarme auto. | Nous renforcer dans la production d'installations sanitaires et de fournir des check-up physique de routine pour les employés. Films de déchets sont 100% granulé pour empêcher d'utilisations illicites des marges et les angles. |
| Les valeurs de EPP | |||
| La vision | Mission | ||
| Pour enrichir la vie des gens en leur donnant accès à un large éventail de produits sûrs et abordables au moyen de matériaux d'emballage durables | Pour devenir un leader du marché de classe mondiale dans notre segment en offrant des solutions innovantes pour nos clients, générer le meilleur rendement dans l'industrie et de devenir le meilleur endroit pour travailler pour nos employés. | ||
| L'intégrité | Le respect et le travail en équipe | ||
| √ L'honnêteté, de transparence, de l'éthique et la reddition de comptes sont au coeur de tout et tout ce que nous faisons. √ Nous ne serons pas sacrifier l'intégrité pour les bénéfices ou de regarder l'autre façon lorsque confrontés à des situations douteuses. √ Nous nous sommes engagés à maintenir des normes éthiques élevées en tout temps. | √ Nous fournir un environnement de travail sain et sécuritaire pour nos membres de l'équipe. √ Nous traitons tout le monde avec respect et dignité. √ Nous chérissons notre équipe diversifiée et encourager de nouvelles idées et de la pensée. | ||
| L'amélioration | Serviteur de leadership | ||
| √ Nous nous sommes engagés à fournir de meilleurs produits et services à nos clients. √ Nous nous efforçons continuellement chercher de nouvelles et meilleures façons de faire les choses - un petit pas à un moment. | √ Nous nous efforçons de répondre aux besoins de nos clients et les membres de l'équipe. √ Nous mener par l'exemple et croient en desservant les ceux que nous le plomb. | ||
| La durabilité | ||
| Nous nous sommes engagés à l'exécution une entreprise durable pour offrir des avantages durables pour nos employés, clients, de la communauté environnante et l'environnement.Nous avons constamment améliorer nos installations de fabrication d'augmenter l'efficacité énergétique et de minimiser notre empreinte carbone. | √ réduit notre consommation d'eau brute de 19 % dans l'année 2014-15 à partir d'année financière précédente √ réduit nos déchets dangereux à l'enfouissement par 80 % dans l'année 2014-15 à partir d'année financière précédente √ soutenue statut de "zéro" à partir de lieux de décharge de liquide √ réduites au minimum les émissions de gaz de serre par la réunion de 95 % de notre besoin de puissance avec l'énergie propre générés à partir de notre chambre captif power plant de gaz naturel √ L' augmentation de la masse de l'eau sur notre site par active et passive de recharge de l'eau souterraine dans une usine à l'échelle du système de récolte de l'eau de pluie | |
| L'environnement, Santé & Sécurité (EHS) | ||
| Lieu de travail de la sécurité | Notre approche de la sécurité en premier est dictée par notre politique ESS, objectifs, plan d'action et des stratégies sur la sécurité de la gestion. Nos travaux pratiques sont en ligne avec l'OHSAS 18001:2007 Système de gestion. Nous avons réduit notre taux Recordable-Incident par 46 % dans l'année 2014-15 provenant du dernier exercice. | |
| La sécurité incendie | Les activités de sécurité incendie sont soutenus pour protéger la vie et de minimiser les risques de blessures et dommages à la propriété de l'incendie. Notre installation de fabrication et l'équipement sont inspectés, maintenu, occupés, et exploité en conformité avec les règlements applicables et aux normes acceptées pour la protection incendie et de sécurité. | |
| La santé au travail | Pour donner à nos employés la meilleure protection possible, PPE a introduit une stricte des directives sur la protection de la santé, la sécurité professionnelle et l'utilisation des équipements de protection individuelle (EPI). Nous appliquons une réponse appropriée à des maladies professionnelles et les blessures. | |
| La santé environnementale | Nous sommes engagés à atteindre l'excellence dans la conduite des pratiques écologiquement rationnelles dans notre fabrication des emballages souples. EPP a un système de gestion environnementale (ISO 14001:2004) en place. Nos objectifs EHS sur les principaux impacts environnementaux liés aux émissions provenant de notre site, utilisation des ressources naturelles, environnementales et les déchets de décharge à la terre de remplissage. Environnement de l'entreprise est maintenue en conformité avec tous les règlements applicables et de législation. Notre indice de la qualité de l'air (IQA) nombre est au sein de la bande utilisée satisfaisante par les organismes gouvernementaux. Au cours des deux tiers de nos locaux sont couverts avec vert luxuriant de la flore. | |
| EPP l'environnement, de la politique de santé et sécurité | Nous nous sommes engagés à mener nos opérations commerciales compte tenu de l'environnement, santé & sécurité comme faisant partie intégrante et à le faire : √ nous est de prévenir les blessures, la mauvaise santé et de la pollution de nos employés et de la communauté en adoptant des pratiques de travail sécuritaires. √ Nous doivent se conformer aux exigences légales et statutaires applicables qui se rapportent à EHS de dangers. √ Nous fixent des objectifs et cibles mesurables EHS, et de les passer en revue périodiquement afin de faire des améliorations continues dans l'organisation de la performance ESS. √ Nous doit impliquer et de former nos employés, et les autres intervenants, pour eux de bénéficier de l'Organisation a amélioré les performances ESS. | |
