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| INFORMAÇÕES SOBRE O PRODUTO | |||
| TIPO DE BOLSA | A. Bolsa de apoio/porta-saco | ||
| B. Bolsa de fundo plano | |||
| C. saco de junta de quatro faces/junta lateral | |||
| D. Bolsa com três vedantes laterais | |||
| E. saco na caixa | |||
| F. película de rolo | |||
| G. Mailer | |||
| TAMANHO DA BOLSA (mm) | LARGURA | PERSONALIZADO | |
| COMPRIMENTO | PERSONALIZADO | ||
| INFERIOR | PERSONALIZADO | K VEDANTE INFERIOR | |
| PERSONALIZADO | FUNDO REDONDO | ||
| LATERAL | / | ||
| STRUTURE | PET/VMPET/NYLON (PA)/PE | ||
| ACABAMENTO DA SUPERFÍCIE | A. mate | ||
| B. brilhante | |||
| C. peça mate brilhante | |||
| D. antiderrapante | |||
| IMPRESSÃO | Impressão gravura de 10 CORES | ||
| ACESSÓRIOS | FECHO DE CORRER | A. prima para fechar | |
| B. fecho de correr | |||
| C. fecho de nylon | |||
| D. fecho deslizante | |||
| 2. ENTALHE DE RASGO | √ | ||
| PONTUAÇÃO DO LASER | √ | ||
| 4. ORIFÍCIO DE SUSPENSÃO | √ | A. Euro | |
| B. Ronda | |||
| 5. JANELA | √ | ||
| 6. VÁLVULA | NÃO | ||
| 7. PEGA | NÃO | ||
| CANTO REDONDO 8 | NÃO | ||
| 9.BICO E TAMPA | NÃO | ||
| UTILIZAÇÃO | COMIDA E BEBIDAS | bebida alcoólica | |
| biscoitos / pão / biscoitos / lanches | |||
| doces/chocolate | |||
| fruta/vegetal desidratada | |||
| frutos secos/frutos secos | |||
| frutas frescas / legumes | |||
| fruta/legumes congelados | |||
| carne congelada/peixe/marisco | |||
| sumo de fruta e de legumes | |||
| grão/cereal | |||
| leite em pó | |||
| microondas aquecimento alimentos | |||
| Pronto para comer comida | |||
| sal/açúcar/especiarias | |||
| molho | |||
| suplemento nutricional desportivo | |||
| chá/café | |||
| ALIMENTOS PARA ANIMAIS DE ESTIMAÇÃO | alimentos secos para animais de estimação | ||
| pet comida molhada | |||
| Lixo de gato | |||
| LIMPEZA | papel produtos / tecido | ||
| pó de lavagem/detergente para roupa | |||
| Detergente líquido/líquido de lavagem | |||
| JARDINAGEM | fertilizante químico | ||
| OUTROS | tabacco/cigarro | ||
| Roupas e acessórios | |||
| ETC | |||
| Sobre nós | ||
| A Evergreen Packaging and Printing (EPP) investe na mais recente engenharia e tecnologia de embalagens e integra-as no seu sistema abrangente e eficiente de equipamento de produção. | O sistema inclui 7 ou mais 1, mais de 1, 7 ou 5 impressoras de alta velocidade 3 conjuntos, máquina de laminação 3 conjuntos (largura de laminação até 1600 mm), sacos para a máquina 7 conjuntos, máquina de corte de módulos 2 conjuntos. | Instalamos e operamos um Laboratório, que equipa o equipamento de teste de retorta, o dispositivo de teste de compressão, o dispositivo de teste de rebentamento, o dispositivo de teste de alongamento e resistência e, o forno de convenções forçado, para garantir que todos os produtos serão protegidos com um pedido de qualidade de elevada qualidade na fase de produção. |
Porquê escolher-nos? | ||
| Com licenças para produzir embalagens flexíveis para fins alimentares, todas as matérias-primas são compradas em fábricas de alto padrão que têm um controlo de qualidade rigoroso. | O EPP presta atenção adicional à segurança, ao saneamento e ao sigilo dos produtos, com proteção 24 horas, sistema de monitorização de televisão em circuito fechado e alarme automático. | Fortalecemos as instalações de produção sanitária e fornecemos verificações físicas rotineiras para os funcionários. Os resíduos de películas são 100% granulados para evitar utilizações abudantes de margens e ângulos. |
| Valores EPP | |||
| Visão | Missão | ||
| Enriquecer a vida das pessoas, fornecendo acesso a uma vasta gama variedade de produtos seguros e acessíveis através de materiais de embalagem sustentáveis | Tornar-se líder de mercado de classe mundial no nosso segmento, fornecendo soluções inovadoras para os nossos clientes, gerando o melhor retorno do setor e tornando-se o melhor local de trabalho para os nossos funcionários. | ||
| Integridade | Respeito e trabalho em equipa | ||
| √ honestidade, transparência, ética e responsabilidade estão no centro de tudo e de tudo o que fazemos. √ não sacrificaremos a integridade por lucro ou olharemos para o outro lado quando confrontados com situações questionáveis. √ estamos empenhados em manter sempre elevados padrões éticos. | √ nós fornecemos um ambiente de trabalho seguro e saudável para os membros da nossa equipe. √ tratamos todos com respeito e dignidade. √ valorizamos a nossa equipa diversificada e encorajamos novas ideias e pensamento. | ||
| Melhoria | Liderança de servo | ||
| √ estamos empenhados em fornecer produtos e serviços melhorados aos nossos clientes. √ nós continuamente procuraremos novas e melhores maneiras de fazer as coisas - um pequeno passo de cada vez. | √ trabalhamos para atender às necessidades de nossos clientes e membros da equipe. √ nós lideramos pelo exemplo e acreditamos em servir os que lideramos. | ||
| Sustentabilidade | ||
| Estamos empenhados em gerir uma empresa sustentável para proporcionar benefícios duradouros aos nossos funcionários, clientes, à comunidade circundante e ao ambiente. Actualizamos constantemente as nossas instalações de fabrico para aumentar a eficiência energética e minimizar a nossa pegada de carbono. | √ reduziu o consumo bruto de água em 19% no ano 2014-15 do ano fiscal anterior √ reduziu os nossos resíduos perigosos para aterros em 80% ano 2014-15 do ano fiscal anterior √ Estado sustentado da "descarga zero de líquido" das instalações √ emissões minimizadas de gases de efeito estufa, ao satisfazer 95% dos nossos requisitos de energia com energia limpa gerada a partir do nosso cativo interno planta de poder do gás natural √ aumento dos níveis de água no solo em nosso local por ativo & água de terra passiva recarga através de uma água de chuva de fábrica sistema de colheita | |
| Ambiente, Saúde e Segurança (EHS) | ||
| Segurança no local de trabalho | A nossa abordagem de segurança é impulsionada pela nossa política de MASS, objetivos, plano de ação e estratégias de gestão da segurança. Nossas práticas de trabalho estão de acordo com o sistema de gerenciamento OHSAS 18001:2007. Reduzimos nossa taxa de incidentes registáveis em 46% no ano 2014-15 do ano fiscal anterior. | |
| Segurança contra incêndios | Atividades de segurança contra incêndio são sustentadas para proteger a vida e minimizar o risco de ferimentos e danos patrimoniais causados por incêndio. Nossas instalações e equipamentos de fabricação são inspecionados, mantidos, ocupados e operados de acordo com os regulamentos aplicáveis e com as normas aceitas para proteção contra incêndio e segurança. | |
| Saúde ocupacional | Para dar aos nossos colaboradores a melhor protecção possível, o PPE introduziu directivas rigorosas sobre protecção da saúde, segurança no trabalho e utilização de equipamento de protecção individual (PPEs). Aplicamos uma resposta adequada às doenças e lesões ocupacionais. | |
| Saúde Ambiental | Estamos empenhados em alcançar a excelência na condução de práticas ambientalmente correctas no nosso fabrico de embalagens flexíveis. O PPE tem um sistema de Gestão Ambiental (ISO 14001:2004) em vigor. Os nossos objectivos de MASS sobre os principais impactos ambientais estão relacionados com as emissões provenientes do nosso local, a utilização de recursos naturais, a descarga ambiental e os resíduos para o enchimento de terras. O ambiente da empresa é mantido em conformidade com todos os regulamentos e legislação aplicáveis. Nosso índice de qualidade do ar (AQI) está dentro da faixa satisfatória usada por agências governamentais. Mais de dois terços das nossas instalações estão cobertas com exuberante flora verde. | |
| Política ambiental, de saúde e de segurança do PPE | Estamos empenhados em realizar as nossas operações empresariais, tendo em conta o ambiente, a saúde e a segurança como parte integrante e ao fazê-lo: √ evitaremos ferimentos, doenças e poluição para nossos funcionários e comunidade adotando práticas seguras de trabalho. √ devemos cumprir os requisitos legais e legais aplicáveis relacionados com os perigos do EHS. √ devemos definir objetivos e metas de MASS mensuráveis e revê-los periodicamente, para fazer melhorias contínuas no desempenho de MASS da organização. √ vamos envolver e formar os nossos funcionários e outras partes interessadas para que possam beneficiar do melhor desempenho de MASS da organização. | |
